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16 feb. e-Learning / Teleformación
ANÁLISIS ECONÓMICO - EMPRESARIAL. LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO 16/02/2026 Modalidad: e-Learning / Teleformación / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 210 HORAS , 210 horas e-learning / Plazas: 50 Adquirir conocimientos sobre gestión y régimen económico-fiscal de las cooperativas y creación de microempresas. Ver curso
20 feb. Presencial
SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA Del 20/02/2026 hasta el 27/07/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Hostelería y turismo / Área: Restauración / Duración: 640 horas presenciales / Plazas: 12 Desarrollar y prestar todo tipo de servicios de alimentos y bebidas en bar-cafetería y preparar elaboraciones culinarias propias de este servicio, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, sirviendo y recomendando vinos, acogiendo y atendiendo al cliente aplicando las normas de cortesía correctas, utilizando en caso necesario, la lengua inglesa, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. Ver curso
11 mar. e-Learning / Teleformación
CONTABILIDAD GENERAL, CONTAPLUS Y FISCALIDAD (TELEFORMACIÓN) Del 11/03/2026 hasta el 11/06/2026 Modalidad: e-Learning / Teleformación / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 120 horas e-learning , 120 horas e-learning / Plazas: 30 Adquirir conocimientos sobre la tramitación de obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa CONTAPLUS. Ver curso
13 mar. e-Learning / Teleformación
INGLES PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES COMERCIALES _ GRUPO 1 Del 13/03/2026 hasta el 23/05/2026 Modalidad: e-Learning / Teleformación / Familia: Formación Complementaria / Área: Lenguas extranjeras / Duración: 90 horas Teleformación / Plazas: 13 Comunicarse en inglés con un nivel de usuario independiente, en actividades comerciales.  Ver curso
16 mar. Presencial
INGLÉS INTERMEDIO (ÉPSILON-TARDES) 16/03/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Formación Complementaria / Área: Lenguas extranjeras / Duración: 36 horas presenciales / Plazas: 20 Expresarse en inglés de forma oral y escrita, en un nivel sencillo en situaciones y actuaciones propias de la actividad empresarial. Ver curso
16 mar. e-Learning / Teleformación
INGLES PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES COMERCIALES _ GRUPO 2 Del 16/03/2026 hasta el 30/05/2026 Modalidad: e-Learning / Teleformación / Familia: Formación Complementaria / Área: Lenguas extranjeras / Duración: 90 horas Teleformación , 90 horas e-learning / Plazas: 13 Comunicarse en inglés con un nivel de usuario independiente, en actividades comerciales.  Ver curso
16 mar. Presencial
INGLÉS INICIAL (RN)_TARDES 16/03/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Formación Complementaria / Área: Lenguas extranjeras / Duración: 31 horas presenciales / Plazas: 20 Expresarse en inglés de forma oral y escrita, en un nivel elemental en situaciones y actuaciones propias de la actividad empresarial. Ver curso
20 mar. Presencial
OFIMÁTICA (APLICACIONES MICROINFORMÁTICAS) 20/03/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Informática y comunicaciones / Área: Sistemas y telemática / Duración: 200 horas presenciales / Plazas: 20 Asistencia de usuarios en el uso de aplicaciones ofimáticas y de correo electrónico, elaboración de documentos de texto, de hojas de cálculo, presentaciones y de imágenes. Ver curso
23 mar. Presencial
ESCOLTA PRIVADO_ Épsilon Del 23/03/2026 hasta el 21/04/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Seguridad y Medio Ambiente / Área: Seguridad y prevención / Duración: 60 horas presenciales / Plazas: 15 Capacitar a los aspirantes a escolta para obtener el diploma acreditativo con el que podrán participar en las pruebas que convoca el ministerio del interior adquiriendo los conocimientos necesarios para realizar con las máximas garantías las diferentes fases de la protección a personalidades de forma estática y dinámica. Ver curso
9 abr. Presencial
SSCE04 - INGLÉS B2 Del 09/04/2026 hasta el 21/08/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Servicios socioculturales y a la comunidad / Área: Formación y educación / Duración: 240 horas presenciales / Plazas: 15 Ver curso
9 abr. Presencial
SSCE03 - INGLÉS B1 Del 09/04/2026 hasta el 21/08/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Servicios socioculturales y a la comunidad / Área: Formación y educación / Duración: 240 horas presenciales / Plazas: 16 Ver curso
22 abr. Presencial
SALARIO Y CONTRATACIÓN Del 22/04/2026 hasta el 26/05/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 100 horas presenciales / Plazas: 31 Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales. Ver curso
27 abr. Presencial
CONTABILIDAD FINANCIERA Del 27/04/2026 hasta el 28/05/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 100 horas presenciales / Plazas: 15 Conocer el marco conceptual de la contabilidad financiera y la legislación actual vigente al respecto y los conceptos básicos de contabilidad y del plan general de contabilidad, así como desarrollar las diferentes operaciones básicas posibles en la contabilidad financiera y los elementos y factores influyentes en la constitución y distribución de las operaciones con los socios de la empresa. Ver curso
4 may. Presencial
Creación y Gestión de Microempresas (RN) 04/05/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 520 horas presenciales / Plazas: 24 Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente. Ver curso
1 jun. Presencial
NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN Del 01/06/2026 hasta el 18/06/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 60 horas presenciales / Plazas: 20 Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo. Ver curso
1 jun. Presencial
CONTABILIDAD Del 01/06/2026 hasta el 16/06/2026 Modalidad: Presencial / Familia: Administración y gestión / Área: Administración y auditoria / Duración: 50 horas presenciales / Plazas: 32 Adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable, así como adquirir las habilidades necesarias para realizar el balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio. Ver curso

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